Tips zur Stellensuche Jobs Schweiz

Allgemein

Ihre Bewerbung ist wie Ihre persönliche Visitenkarte anzusehen, sie soll dem zukünftigen Arbeitgeber vermitteln, dass er mit Ihnen die beste Wahl treffen wird. Es ist fast schon ein Gesetz, dass der erste Eindruck sehr entscheiden ist, da der potentielle Arbeitgeber meist nicht sehr viel Zeit in die Vorauswahl der Bewerbungen investieren möchte. Genau darum muss Ihre Bewerbung unter den anderen herausstechen.

Schon wenn die Unterlagen zusammengestellt werden, ist zu beachten, dass die gängige Norm eingehalten wird. Als sehr gut geeignet erweisen sich DIN A4 Klemmmappen, auf denen meist schon das Wort „Bewerbung“ aufgedruckt ist und in denen Ihre Unterlagen im DIN A4 Format eingeheftet werden können. Auf keinen Fall dürfen die Mappen oder Unterlagen beschädigt sein, auch das Zusammenheften der Unterlagen ist keineswegs ratsam.
Es ist auch durchaus sinnvoll bereits in der Erstellung der Bewerbung eine gewisse Überleitung zum Beruf herzustellen. Das kann beispielsweise durch ein selbst entworfenes Logo, welches den Beruf versinnbildlicht, geschehen. Beispielsweise eine Blume für einen Gärtner oder ein Computer für einen Informatiker.

Wichtige Bestandteile der Bewerbungsunterlagen sind:

Das Anschreiben
Der Lebenslauf
Ein Foto
Arbeitszeugnisse in Kopie
Diplome und Fachausweis in Kopie
Eine Referenzliste
Eine Handschriftprobe, falls vom Arbeitgeber verlangt

Das Anschreiben

Schon im Anschreiben sollten Sie klarmachen, warum der Arbeitgeber gerade Sie einstellen soll, es ist wichtig sein Interesse zu wecken. Deshalb ist es sinnvoll bereits in dem Anschreiben auf ihre persönlichen Fähigkeiten, Ihre Stärken, Ihre beruflichen Erfahrungen und Ihr persönliches Engagement hinzuweisen. Sollten in dem Stellenangebot bestimmte Kenntnisse und Fertigkeiten explizit aufgeführt sein, sollten Sie auch in Ihrem Anschreiben verstärkt darauf eingehen. Verzichten Sie auf allgemein verfasste Anschreiben, denn diese werden schnell durchschaut und landen schlimmstenfalls sofort im Papierkorb.

Der Lebenslauf und seine Inhalte:

Name, Vorname
Anschrift
Telefon,- und Faxnummer
E-Mail-Adresse
Zivilstand
Militärische Einteilung
Beruflicher Werdegang (von der letzten Anstellung angefangen)
Ausbildung (Von der letzten Aus,- bzw. Weiterbildung angefangen)
Spezielle Kenntnisse (Besondere Fremdsprachenkenntnisse, Qualifizierungen etc.)
Hobbys und Interessen (Hierbei ist es ratsam die Hobbys nur dann zu erwähnen, wenn sie der Einstellung zuträglich sind.)

Das Foto

Lasse Sie Ihre Bewerbungsfotos unbedingt von einem Fachmann erstellen. Fotos aus dem Privatgebrauch oder Fotos aus billigen Automaten, sind nicht sonderlich förderlich.

Online Bewerbung

Eine Online Bewerbung verlangt nach den gleichen Inhalten wie eine schriftliche Bewerbung. Sollte in der Stellenanzeige keine Form der Bewerbung vorgeschrieben sein, ist es auch möglich sich via E-Mail zu bewerben. Dabei sollte aber bei der elektronischen Bewerbung genauso viel Sorgfalt, wie bei der schriftlichen Bewerbung erfolgen. Manche Unternehmen haben für die elektronische Form der Bewerbung extra eigene Formulare auf Ihren Homepages integriert, mit denen Sie sich so ebenfalls bewerben können.

Denken Sie unbedingt bei der Bewerbung per E-Mail an die Signatur mit Ihren Kontaktdaten. Alle andern unterlagen wie der Lebenslauf etc. Sollten als Anhang dem Begleitschreiben beigefügt werden. Geben Sie jedem Dokument einen eindeutigen Titel und versenden Sie die Daten im PDF-Format, somit ist gewährleistet, dass der Empfänger den Anhang auch öffnen kann.Desweiteren sollten Sie die Bewerbung von Ihrer privaten E-Mailadresse versenden und nicht etwa über die Firmenadresse ihrer derzeitigen Anstellung.